Εργασιακό σεμινάριο από το ΚΕΚ.Γ.Γεννηματάς και το Οικονομικό Επιμελητήριο Δωδεκανήσου

Το Οικονομικό Επιμελητήριο σε συνεργασία με το ΚΕΚ Γ. Γεννηματάς διοργανώνουν δωρεάν εργασιακό σεμινάριο με θέμα: ΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ & Η ΜΙΣΘΟΔΟΤΙΚΗ ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΗ ΤΟΥΣ μετά τις τελευταίες νομοθετικές ρυθμίσεις το Σάββατο 22 Μαρτίου 2014 και ώρα 10:30πμ στο ξενοδοχείο Paradise στα κοσκινού της Ρόδου.
Εισηγητής του σεμιναρίου θα είναι ο κ.  Πέτρος Ραπανάκης, Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π,  Εργασιακός Σύμβουλος, Αρθογράφος, Συγγραφέας - Εισηγητής με μεγάλη εκπαιδευτική εμπειρία
Πιο συγκεκριμένα η θεματολογία:
Α) ΤΟ ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΑΜΟΙΒΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ

Ποιοι εργοδότες που υποχρεούνται να χορηγούν το επίδομα γάμου μετά την υπογραφή της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2013
Ο Υπολογισμός της προϋπηρεσίας μετά την αναστολή των μισθολογικών ωριμάνσεων
Το καθεστώς των όρων αμοιβής και εργασίας των μισθωτών μετά την παρέλευση του χρόνου ισχύος των κλαδικών συμβάσεων για ήδη απασχολούμενους & νεοπροσλαμβανόμενους με το Ν.4046/14.2.2012
Σε ποιες περιπτώσεις οι όροι αμοιβής του νεοπροσλαμβανόμενου μισθωτού καθορίζονται βάσει του νόμιμου νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου
Ti ισχύει με τις συμβάσεις των ξενοδοχοϋπαλλήλων , των εμποροϋπαλλήλων κλπ
Τι ισχύει με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και το πλαίσιο υποβολής του εντύπου Ε7 της ηλεκτρονικής υποβολής
Β) ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΕΠΙ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΩΡΑΡΙΟΥ & ΑΛΛΑΓΗΣ ΡΕΠΟ - ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

To πλαίσιο τήρησης του Βιβλίου τροποποίησης ωραρίου εργασίας & υπερωριών όπως προβλέπεται με το άρθρο 14 του νέου νόμου
Υποχρεωτική καταγραφή των υπερωριών, πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους στο ειδικό βιβλίο υπερωριών
Υποχρεώσεις εργοδότη έναντι του ΣΕΠΕ σε περίπτωση υπερωριακής απασχόλησης μισθωτών με τις νέες ρυθμίσεις
Η σύννομη τήρηση του βιβλίου υπερωριών
Τι ισχύει με την υπερωριακή απασχόληση μετά τις αλλαγές που επέφερε ο Ν.4144/2013
Ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου Ε8 (Γνωστοποίηση πραγματοποιηθείσας υπερωριακής απασχόλησης) από 1/10/2013

Γ) ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΕΠΙ ΠΑΡΑΒΑΣΕΩΝ

Ποια στοιχεία έχει υποχρέωση τήρησης ο εργοδότης στο χώρο εργασίας & επίδειξης ανά πάσα στιγμή στους Επιθεωρητές Εργασίας
Το Διευθυντικό Δικαίωμα του εργοδότη & τα σύννομα όρια άσκησής του
Ο έλεγχος επί των εκκαθαριστικών σημειωμάτων μισθοδοσίας
Η σύννομη τήρηση του βιβλίου τροποποίησης ωραρίου και υπερωριών με τις νέες ρυθμίσεις
H σύννομη τήρηση του βιβλίου αδειών με βάση τις ρυθμίσεις του Ν.3762/15.5.2009
Τα όρια των αρμοδιοτήτων του ΣΕΠΕ και η επίλυση των εργατικών διαφορών
Κυρώσεις σε εργοδότες επί παραβάσεων
Κυρώσεις σε εργοδότες επί αδήλωτης εργασίας. Τρόποι πρόληψης για αποφυγή προστίμων
Δ) ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Ανάλυση των μορφών της μερικής απασχόλησης (διαλείπουσα, εκ περιτροπής απασχόληση, ωρομίσθιοι κλπ)
Θέματα αμοιβών μερικώς απασχολουμένων επί 5θημερης και 6ημερης απασχόλησης
Το πλαίσιο της σύννομης μετατροπής της πλήρους σε εκ περιτροπής απασχόληση ως διευθυντικό δικαίωμα
Μετατροπή πλήρους σε μερική απασχόληση
Μετατροπή σύμβασης εργασίας από πλήρη σε μερική με αίτηση του εργαζόμενου
Υπολογισμός της προϋπηρεσίας των μερικών και εκ περιτροπής απασχολουμένων
Ωράριο εργασίας - Απασχόληση σε χρόνο πέραν του συμφωνηθέντος
Υπολογισμός αποδοχών μισθωτών απασχολουμένων με καθεστώς μερικής & εκ περιτροπής εργασίας
Καθεστώς Ασφάλισης μερικώς & εκ περιτροπής απασχολουμένων
Άδεια, επίδομα αδείας, επιδόματα εορτών, αποζημίωση απόλυσης μερικώς & εκ περιτροπής απασχολουμένων
Υπολογισμός ημερών αδείας, επιδόματος αδείας, επιδομάτων εορτών, αποζημίωσης απόλυσης κατά το έτος μετατροπής της πλήρους σε μερική & εκ περιτροπής απασχόληση
Υπάλληλοι με μερική απασχόληση & σταθερό ή μη σταθερό ημερομίσθιο -Υπολογισμός επιδομάτων, αποζημιώσεων κλπ
Δεν χρειάζεται αίτηση συμμετοχής. Είσοδος ελεύθερη για όλους.

Για το Οικονομικό Επιμελητήριο         Για το ΚΕΚ Γ. Γεννηματάς

Ο πρόεδρος                    Η πρόεδρος
Μιχαήλ Μιχαήλ                Παπατσή Ευαγγελία (Λίνα)