1 Νοεμβρίου 2026Καιρός: φόρτωση…
Live
Νεα Δωδεκανησου Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το RHODES PRE-FORUM 2026 – Από τη Ρόδο ξεκινά μια κοινή διεκδίκηση για τον Πολιτισμό και τον ΤουρισμόΕλλαδα Η Σάμος φιλοξένησε με πολύ μεγάλη επιτυχία το «FVW workshop Greece» από 13 έως 17 Οκτωβρίου 2026Νεα Δωδεκανησου Τη Δευτέρα 2 Νοεμβρίου η Τελετή Έναρξηςτου 1ου Φεστιβάλ Θεάτρου Ερασιτεχνικών Ομάδων ΡόδουΝεα Δωδεκανησου Συλλυπητήριο ψήφισμα του Δ.Σ. του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας, τμήμα Δωδεκανήσου για την απώλεια του Γιάννη ΑναστασιάδηΑποψη Κι εμείς στην κερκίδα... του Θάνου ΖέλκαΠολιτικη Αλ. Κολιάδης στο MEGA: Δεν έχω καμία εμπλοκή, ψάχνουν εξιλαστήριο θύμα - Ναι εγώ ήμουν στο άσπρο Volvo αλλά για άλλο λόγο.....Πολιτικη Εκτακτη συνεδρίαση του δ.σ Ρόδου για την υπόθεση "Χωριάτικο"Πολιτικη Εξιχνιάστηκαν τέσσερις περιπτώσεις κλοπής στη Ρόδο - Συνελήφθησαν δύο ανήλικοι δράστες και ταυτοποιήθηκαν ακόμη δυο συνεργοί τους
Νεα Δωδεκανησου · Ροδος

ΠΑΜΕ: Η σύμβαση που υπέγραψε το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων, έδεσε τα χέρια των εργαζομένων

Σχόλιο του ΠΑΜΕ για τη Συνέντευξη ΕΚΡ – Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Καλή η προσπάθεια των πλειοψηφιών σε Εργατικό Κέντρο και Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων να παρουσιάσουν με συνέντευξη τύπου το μαύρο…

Σύνταξη Verena21 Ιανουαρίου 2014 · Ανάγνωση 1′
Facebook Viber X Email
VoxAI
Διαφήμιση

Σχόλιο του ΠΑΜΕ για τη Συνέντευξη ΕΚΡ – Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων
Καλή η προσπάθεια των πλειοψηφιών σε Εργατικό Κέντρο και Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων να παρουσιάσουν με συνέντευξη τύπου το μαύρο άσπρο αλλά δυστυχώς για αυτούς μιλούν τα κείμενα κάτω από τα οποία έχουν βάλει τις υπογραφές τους!
Συγκεκριμένα:
Ως τώρα ίσχυε το εξής:

Στους Μαιτρ, Σερβιτόρους και βοηθούς αυτών που λόγω ειδικών συνθηκών εργάζονται με σπαστό ωράριο χορηγείται επίδομα 5% και υπολογίζεται όπως και τα λοιπά επιδόματα ( οικογενειακό-εποχιακό-σχολής κλπ).

Στην νέα σύμβαση το άρθρο 3 παράγραφος 7 αναφέρει τα εξής:
Απαγορεύεται στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις να απασχολούν με διακεκομμένο ωράριο τους μερικώς απασχολούμενούς τους.
Το διακεκομμένο ωράριο σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να θεμελιώσει λόγο καταβολής οιασδήποτε πρόσθετης αμοιβής , επιδόματος κλπ    
Επίσης στην παράγραφο 4 όσον αφορά το επίδομα προϋπηρεσίας αναφέρεται το εξής:
…Ως χρόνος προϋπηρεσίας υπολογίζεται μόνον ο χρόνος παροχής πραγματικής εργασίας του εργαζόμενου, σε οποιαδήποτε ξενοδοχειακή επιχείρηση. Χρόνος κατά τον οποίο δεν παρέχεται εργασία δεν δύναται να προσμετρηθεί για τον υπολογισμό του συγκεκριμένου επιδόματος, ασχέτως του γεγονότος αν ο εργαζόμενος επαναπροσλαμβάνεται την επόμενη τουριστική περίοδο στην ίδια ξενοδοχειακή επιχείρηση…
Ως τώρα ο χρόνος προϋπηρεσίας υπολογιζόταν ημερολογιακά.
Πως λοιπόν η σύμβαση αυτή αυξάνει τους μισθους των εργαζομένων;
Προφανώς οι πλειοψηφίες του ΔΣ του Σωματείου και του ΕΚΡ είναι οπαδοί του 0+0=14…
Η αλήθεια λοιπόν είναι ότι η εργοδοτική πλειοψηφία του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων πανηγυρίζει για μια σύμβαση που έδεσε τα χέρια των εργαζομένων για τρία χρόνια, μειώνοντας το μισθό τους την ώρα που τα σεντούκια των αφεντικών ξεχειλίζουν από τα κέρδη που βγαίνουν με των ιδρώτα των εργατών. Όσο και να θέλουν να την κρύψουν δεν κρύβεται.

Dodekanisos Seaways app
Διαφήμιση
Μοιράσου το άρθρο Facebook Viber X Email
← Πίσω στην αρχική
Ενημερωση Verena · καθε πρωι

Ξύπνα με τα Δωδεκάνησα

Πολιτική, Περιφέρεια, νησιά: ό,τι έγινε χθες και ό,τι έρχεται σήμερα, σε ένα σύντομο email πριν τον πρώτο καφέ.

Χωρίς spam. Διαγραφή με ένα κλικ.