Νέα Αρχή Ρόδου: Ο τόπος δεν μπορεί να γίνεται όμηρος προσωπικών αντιπαραθέσεων

Ο τόπος δεν μπορεί να γίνεται όμηρος προσωπικών αντιπαραθέσεων

Η Νέα Αρχή Ρόδου παρακολουθεί με ιδιαίτερη ανησυχία το κλίμα έντασης που έχει διαμορφωθεί το τελευταίο διάστημα ανάμεσα στον Δήμο Ρόδου και την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου.Αλλεπάλληλες επιστολές, δημόσιες αιχμές και αντιπαραθέσεις που σε ορισμένες περιπτώσεις αγγίζουν πλέον το προσωπικό επίπεδο δεν συνιστούν τον τρόπο με τον οποίο πρέπει να λειτουργεί η Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Η Νέα Αρχή Ρόδου ζητά θεσμική συνεργασία Δήμου και Περιφέρειας. Οι αρμοδιότητες δεν μπορεί να μετατρέπονται σε άλλοθι αδράνειας.

Οι πολίτες της Ρόδου δεν εξέλεξαν το Δήμαρχο, τον Περιφερειάρχη και τα Δημοτικά και Περιφερειακά Συμβούλια για να αντιπαρατίθενται μεταξύ τους. Τους εξέλεξαν για να συνεργάζονται, να διεκδικούν, να σχεδιάζουν και κυρίως να δίνουν λύσεις. Επομένως, απαιτούν σεβασμό στις επιλογές και στην ψήφο τους. Ο τόπος δεν μπορεί να γίνεται όμηρος προσωπικών αντιπαραθέσεων.Η ύπαρξη συναρμοδιοτήτων ανάμεσα στον Δήμο, την Περιφέρεια και άλλους δημόσιους φορείς είναι δεδομένη. Δεν αποτελεί όμως δικαιολογία για αλληλοπαραπομπές ευθυνών.

Όταν ένα πρόβλημα απαιτεί τη συνεργασία περισσότερων φορέων, η απάντηση δεν μπορεί να είναι «δεν είναι δική μου αρμοδιότητα». Η απάντηση της σύγχρονης Αυτοδιοίκησης πρέπει να είναι: ποιος κάνει τι, μέχρι πότε και με ποιο αποτέλεσμα.Η ύπαρξη περισσότερων συναρμόδιων φορέων δεν σημαίνει διοικητικό κενό. Αντίθετα, επιβάλλει μεγαλύτερο συντονισμό, σαφή κατανομή αρμοδιοτήτων και συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα υλοποίησης.

Η Νέα Αρχή Ρόδου δεν θα επιλέξει στρατόπεδο προσώπων. Θα επιλέξει στρατόπεδο αποτελέσματος και προτείνει:

• Θεσμοθετημένη και τακτική συνεργασία Δήμου και Περιφέρειας, με συγκεκριμένες συναντήσεις και αντικείμενο εργασίας.
• Σαφή καταγραφή των συναρμοδιοτήτων και των ευθυνών κάθε φορέα, ώστε ο πολίτης να γνωρίζει ποιος είναι υπεύθυνος για κάθε ζήτημα.
• Δημοσιοποίηση των κοινών έργων, των φορέων που εμπλέκονται και των χρονοδιαγραμμάτων τους.
• Κοινό σχέδιο δράσης για μεγάλα προβλήματα που απαιτούν τη συνεργασία περισσότερων βαθμών διοίκησης.
• Επίλυση των διαφωνιών στο τραπέζι του διαλόγου και όχι μέσω δημόσιων επιστολών και προσωπικών αντιπαραθέσεων.
• Ενημέρωση των πολιτών για την πορεία των έργων και τις ευθύνες κάθε εμπλεκόμενου φορέα.

Η συνεργασία, βεβαίως, δεν σημαίνει ευθυγράμμιση ούτε σιωπή.Όπου ο Δήμος διαφωνεί με την Περιφέρεια για ζητήματα που αφορούν τα συμφέροντα των Ροδιτών, θα πρέπει να το λέει καθαρά. Με τεκμηρίωση, επιχειρήματα και θεσμικό τρόπο. Και όπου η Περιφέρεια έχει διαφορετική άποψη, οφείλει και εκείνη να την τεκμηριώνει.

Άλλωστε, η διαφωνία είναι συστατικό της Δημοκρατίας.
Η προσωπική σύγκρουση όμως δεν είναι πολιτική, όπως και η αδράνεια στην επίλυση προβλημάτων δεν είναι διοίκηση.Η Ρόδος έχει μπροστά της τεράστιες προκλήσεις: υποδομές, νερό, κυκλοφορία, αντιπλημμυρική προστασία, περιβάλλον, τουριστική πίεση, στέγαση, πολιτική προστασία και καθημερινότητα των πολιτών.Δεν έχουμε την πολυτέλεια να χάνουμε χρόνο σε έναν διαρκή κύκλο αντιπαραθέσεων.

Η Νέα Αρχή Ρόδου έχει ήδη υποστηρίξει την ανάγκη να μετατρέψουμε την Αυτοδιοίκηση από πεδίο προσωπικών αντεγκλήσεων σε εργαστήρι ιδεών, συνεργασίας και συμμετοχής των πολιτών.Ο Δήμος και η Περιφέρεια δεν χρειάζεται να συμφωνούν σε όλα. Χρειάζεται όμως να συνεργάζονται εκεί όπου το απαιτεί το συμφέρον του τόπου.

Γιατί τελικά οι πολίτες δεν ενδιαφέρονται ποιος θα κερδίσει μια δημόσια αντιπαράθεση και παύουν πλέον να παρακολουθούν αυτή την ανούσια διελκυστίνδα.  Ενδιαφέρονται να κερδίσει η Ρόδος.

ΝΕΑ ΑΡΧΗ ΡΟΔΟΥ