1 Νοεμβρίου 2026Καιρός: φόρτωση…
Live
Νεα Δωδεκανησου Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το RHODES PRE-FORUM 2026 – Από τη Ρόδο ξεκινά μια κοινή διεκδίκηση για τον Πολιτισμό και τον ΤουρισμόΕλλαδα Η Σάμος φιλοξένησε με πολύ μεγάλη επιτυχία το «FVW workshop Greece» από 13 έως 17 Οκτωβρίου 2026Νεα Δωδεκανησου Τη Δευτέρα 2 Νοεμβρίου η Τελετή Έναρξηςτου 1ου Φεστιβάλ Θεάτρου Ερασιτεχνικών Ομάδων ΡόδουΝεα Δωδεκανησου Συλλυπητήριο ψήφισμα του Δ.Σ. του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας, τμήμα Δωδεκανήσου για την απώλεια του Γιάννη ΑναστασιάδηΑποψη Κι εμείς στην κερκίδα... του Θάνου ΖέλκαΠολιτικη Αλ. Κολιάδης στο MEGA: Δεν έχω καμία εμπλοκή, ψάχνουν εξιλαστήριο θύμα - Ναι εγώ ήμουν στο άσπρο Volvo αλλά για άλλο λόγο.....Πολιτικη Εκτακτη συνεδρίαση του δ.σ Ρόδου για την υπόθεση "Χωριάτικο"Πολιτικη Εξιχνιάστηκαν τέσσερις περιπτώσεις κλοπής στη Ρόδο - Συνελήφθησαν δύο ανήλικοι δράστες και ταυτοποιήθηκαν ακόμη δυο συνεργοί τους
Νεα Δωδεκανησου · Ροδος

Εργαζόμενοι της Καίρ προς πρόεδρο: Μάλλον για Διοίκηση "παλαιάς κοπής" θα πρέπει να ομιλούμε!

Σχετικά με τις πρόσφατες δηλώσεις του Προέδρου της Εταιρείας κ. Χρυσοστομάκη στην ΕΡΑ για συνδικαλισμό παλαιάς κοπής και απουσία των εργαζομένων από τη μάχη επιβίωσης της Εταιρείας (πηγή VERENA.GR )…

Σύνταξη Verena24 Δεκεμβρίου 2013 · Ανάγνωση 2′
Facebook Viber X Email
VoxAI
Διαφήμιση

Σχετικά με τις πρόσφατες δηλώσεις του Προέδρου της Εταιρείας κ. Χρυσοστομάκη στην ΕΡΑ για συνδικαλισμό παλαιάς κοπής και απουσία των εργαζομένων από τη μάχη επιβίωσης της Εταιρείας (πηγή VERENA.GR ) έχουμε να απαντήσουμε τα εξής:

α) Θεωρούμε τις δηλώσεις ενός Προέδρου που παρά την πολιτική του απέναντι μας έχει τύχει της μεγαλύτερης δυνατής «ασυλίας» εκ μέρους μας, διότι ακριβώς έχουμε συναίσθηση της δύσκολης θέσης της Εταιρείας μας, τουλάχιστον απρεπείς.
β) Ο κ. Πρόεδρος αντί να εκτιμά τη στάση της Διοίκησης των εργαζομένων η οποία έχει αποφύγει κάθε μορφής διεκδίκησης των αιτημάτων τους με στάσεις και απεργίες και έχει μεριμνήσει να κατοχυρώσει και, προσέξτε, όχι προς το παρόν να απαιτήσει, την νόμιμη νομική κάλυψη των οφειλομένων τους, χαρακτηρίζει την εν γένει συμπεριφορά της συνδικαλισμό παλαιάς κοπής. Μάλλον για Εταιρική Διοίκηση «παλαιάς κοπής» θα έπρεπε να ομιλούμε όταν ενώ οι εργαζόμενοι, με δική τους πρωτοβουλία, έχουν δεχθεί μείωση μισθών 15%, ημιαπασχολήσεις και απολύσεις επιμένει να θεωρεί πρωτεύοντα προς επίλυση ζητήματα την κατάργηση των τοπικών αργιών και την επέκταση του ωραρίου των υπαλλήλων (07:45-15:30) κατά ένα τέταρτο!
γ) Η στάση των εργαζομένων στην μάχη της Εταιρείας εκδηλώθηκε είτε με διακριτικές παρεμβάσεις μελών της Διοίκησης μας είτε με παύση της πίεσης για επίλυση των προβλημάτων τους. Δεν αντιλαμβανόμαστε το παράπονο του κ. Προέδρου για παραπάνω στήριξη από τους εργαζόμενους τους οποίους από την αρχή της θητείας του έχει αποφασίσει να έχει απέναντι και όχι μαζί του.
δ) Τέλος θεωρούμε λυπηρό, παρά την επιτυχή έκβαση του προβλήματος που ταλάνιζε την Εταιρεία μας για τόσο καιρό και του πνεύματος των ημερών, το να θεωρεί σκόπιμο ο κ. Πρόεδρος να καταφερθεί εναντίον των εργαζομένων.
 Αναγκαζόμαστε να απαντήσουμε για δύο λόγους: Πρώτον για να υπάρξει αντίλογος και μην δημιουργούνται εντυπώσεις και δεύτερον να δείξουμε και πάλι ότι οι όποιες έντεχνες προσπάθειες μετακύλισης ευθυνών για τα προβλήματα της Εταιρείας μας, που οι εκάστοτε Διευθύνσεις ή Διοικήσεις δημιούργησαν, στους εργαζόμενους δε θα πετύχουν.




ΓΙΑ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙΡ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΝΕΛΛΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

Dodekanisos Seaways app
Διαφήμιση
Μοιράσου το άρθρο Facebook Viber X Email
← Πίσω στην αρχική
Ενημερωση Verena · καθε πρωι

Ξύπνα με τα Δωδεκάνησα

Πολιτική, Περιφέρεια, νησιά: ό,τι έγινε χθες και ό,τι έρχεται σήμερα, σε ένα σύντομο email πριν τον πρώτο καφέ.

Χωρίς spam. Διαγραφή με ένα κλικ.