24ωρη απεργία για το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου στις 12/8

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ-«24ωρη απεργία για το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων στις 12/8»
-Με αφορμή τα τεράστια προβλήματα που υπάρχουν στον κλάδο των ξενοδοχοϋπαλλήλων το Σωματείο ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου προχώρησε στην προκήρυξη 24ωρης απεργίας για την Τέταρτη 12 Αύγουστου 2015.
Αιτήματα της απεργίας είναι τα παρακάτω και ουκ ολίγα θέματα που αφορούν τον κλάδο μας και όχι μόνο.
    Επέκταση των Τοπικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε όλα τα ξενοδοχεία της περιοχής και εφαρμογή αυτής.
    Τήρηση του 8ωρου όπως προβλέπει η Τοπική Συλλογική Σύμβαση εργασίας.
    Αποπληρωμή όλων των δεδουλευμένων στα ξενοδοχεία και επισιτιστικά καταστήματα.
    Επαναφορά του επιδόματος ανεργίας στην αρχική του μορφή πριν την τροποποίηση του Ν. 3986/11.
    Να σταματήσει η λεηλασία των αποθεματικών της πρόνοιας και το συνεχές κούρεμα του απονεμόμενου ΕΦΑΠΑΞ των ξενοδοχοϋπαλλήλων.
    Τροποποίηση του επιτρεπόμενου ανωτάτου αριθμού αλλοδαπών μαθητών που απασχολούνται στα ξενοδοχεία.
     Αλλαγή της παρακράτησης του ΦΜΥ, με την ανάγωγη να γίνεται  στον πραγματικό χρόνο εργασίας όπως γίνεται σε όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της χώρας, και όχι όπως γίνεται σε μια συγκεκριμένη επιχείρηση (Sunwing-MiraMare), τη δεδομένη σεζόν, όπου η ανάγωγη του ΦΜΥ γίνεται για 12-14 μήνες αφαιρώντας μεγαλύτερο χρηματικό ποσό από αυτό που πραγματικά τους αναλογεί.
    Στελέχωση των ελεγκτικών μηχανισμών (ΣΕΠΕ,ΙΚΑ) και εντατικοποίηση των ελέγχων για την εξάλειψη των προβλημάτων στον κλάδο των ξενοδοχοϋπαλλήλων.
    Πάταξη της ΑΚΡΙΒΕΙΑΣ και των ΚΑΡΤΕΛ . Μείωση των τιμών και όχι μείωση των μισθών και συντάξεων.
    Άμεση κατάργηση του συνόλου των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων που οδήγησαν στον στραγγαλισμό των συλλογικών εργατικών δικαιωμάτων και εγγυήσεων.   
    Μη τροποποίηση των διατάξεων του κώδικα ΦΠΑ στα νησιά.
    Σεβασμό στους δημοκρατικούς θεσμούς και διαδικασίες- καμία παρέμβαση στην αποτελεσματική άσκηση των δημοκρατικών και κοινωνικών δικαιωμάτων και στο ισχύον πλαίσιο για την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και την απαγόρευση του lockout (ανταπεργία) των εργοδοτών.
    Επαναφορά λειτουργιάς του Οργανισμού μεσολάβησης και διαιτησίας.
    Επείγοντά μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τις απολύσεις και των θέσεων εργασίας πλήρους και σταθερής εργασίας. Αυστηρή προστασία των ωρών εργασίας και της απασχόλησης ευάλωτων ομάδων (νέων, γυναικών, εργαζομένων πλησίον σύνταξης).
    Αποτελεσματική προστασία της μητρότητας και της οικογένειας και ενίσχυση των δημοσίων υποστηρικτικών δομών για την φροντίδα των παιδιών.

Την Τέταρτη 12 Αύγουστου το Σωματείο μας θα βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων του Ξενοδοχείου MiraMareοι οποίοι θα απεργούν στο χώρο εργασίας τους.