Στέφανος Κούκουλας, υποψήφιος στο ΤΕΕ Δωδ/σου με τον συνδυασμό ΔΩ.ΠΡΩ.ΜΗ: Θέλω ένα ΤΕΕ δυναμικό, παρεμβατικό, αποτελεσματικο!

Στέφανος Κούκουλας-Ηλεκτρολόγος Μηχανικός και Μηχανικών Η/Υ Ε.Μ.Π, MSc UCL Υποψήφιο μέλος της Αντιπροσωπείας του ΤΕΕ Δωδεκανήσου με το συνδυασμό ΔΩ.ΠΡΩ.ΜΗ ( Δωδεκανησιακή Πρωτοβουλία Μηχανικών ) Ο Στέφανος Κούκουλας, ένας νεαρός μηχανικός, με γλαφυρό τρόπο καταθέτει τις απόψεις του για το ρόλο του ΤΕΕ στην εποχή της κρίσης και δηλώνει οτι η ελπίδα για την πολυπόθητη ανάπτυξη μπορεί να προέλθει μόνο απο τη νέα γενιά. Εμφανίζεται έτοιμος για δράση! Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ Ε:Το 2015 έφυγαν στο εξωτερικό 5.000 μηχανικοί και το 2016, εκτιμάται ότι ο αριθμός τους θα ξεπεράσει τις 6.000. Πιστεύεται ότι υπάρχει χώρος δράσης για έναν νέο μηχανικό; Α:Το brain drain, δηλαδή η φυγή ικανών και καταρτισμένων νέων επιστημόνων στο εξωτερικό έχει λάβει διαστάσεις επιδημίας και δυστυχώς θα συνεχίσει να αυξάνει όσο η κατάσταση στη χώρα δε βελτιώνεται σημαντικά. Θα ήμουν αφελής αν ισχυριζόμουν ότι προσφέρονται δυνατότητες επαγγελματικής δράσης και ανέλιξης για το σύνολο των νέων μηχανικών. Προσωπικά δε σας κρύβω ότι έχω σκεφτεί αρκετές φορές ότι στο εξωτερικό θα μου ανοιγόντουσαν πολύ περισσότερες πόρτες, ενώ και οι απολαβές θα ήταν αρκετά υψηλότερες, τόσο στην παρούσα φάση όσο και σε βάθος χρόνου. Από την άλλη, η κρίση γεννάει ευκαιρίες. Όταν φτάνεις κοντά στον πάτο, μόνο προς τα πάνω μπορείς να κινηθείς. Κάποια στιγμή η πολυπόθητη ανάπτυξη θα έρθει. Ίσως όχι άμεσα, αλλά θα έρθει. Έτσι κι αλλιώς οι ελπίδες για κάτι καλύτερο σε αυτή τη χώρα μπορεί να προέρθουν μόνο από τη νέα γενιά. Οι νέοι άνθρωποι που επιλέγουν να μείνουν στην Ελλάδα το καταλαβαίνουν πλέον αυτό. Είναι προετοιμασμένοι να αγωνιστούν για το αύριο τους βασισμένοι στις δικές τους δυνάμεις και η γνώμη μου, όντας φύσει αισιόδοξος άνθρωπος, είναι ότι μπορούν να τα καταφέρουν ακόμα και σε αυτή την εποχή που όλα μοιάζουν εναντίον τους.

Ε:Αναφορικά με τις επικείμενες εκλογές του Τεχνικού Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου, πώς θα σκιαγραφούσατε τις προσδοκίες σας από τη νέα διοίκηση; Α:Το ΤΕΕ έχει και την τεχνογνωσία και την εμπειρία και τη θέληση να βοηθήσει προς αναπτυξιακές κατευθύνσεις. Οι λέξεις κλειδιά σε όλες τις παραπάνω δράσεις είναι "συνεργασία" και "πρωτοβουλία". Μέσα από πραγματική συνεργασία με τοπικούς φορείς θα καταφέρει το ΤΕΕ να συμβάλει καθοριστικά. Πρέπει όμως και το ίδιο να βγαίνει μπροστά στα τοπικά θέματα που άπτονται των αρμοδιοτήτων του και να παίρνει θέσεις, τεκμηριωμένες και σαφείς. Οφείλει να γίνει πιο δυναμικό, πιο παρεμβατικό, πιο ουσιώδες, πιο αποτελεσματικό. Οφείλει να δείξει σε όλους ότι η άποψη του ΤΕΕ σε θέματα που τον αφορούν είναι και επιθυμητή και απαραίτητη. Ένας άλλος τομέας δράσης από το οποίο αναμένουμε δράσεις από το τοπικό ΤΕΕ είναι στην υποστήριξη των νέων μηχανικών. Οι νέοι συνάδελφοι τα πρώτα χρόνια της άσκησης του επαγγέλματος έχουν μεγαλύτερη ανάγκη υποστήριξης σε πολλαπλά επίπεδα. Νιώθουν χαμένοι, πελαγωμένοι στο δαίδαλο της νομοθεσίας και της γραφειοκρατίας που εμπλέκεται στη δουλειά τους. Χρειάζονται συμβουλές, εύκολα προσβάσιμες σε απλά, καθημερινά θέματα. Από τη λειτουργία του ΤΕΕ Δωδεκανήσου, προσδοκούμε από τη νέα Διοίκηση την ενίσχυση και την αναβάθμιση των διαφόρων οργάνων του ΤΕΕ, τα οποία έχουν μείνει σχετικά αδρανή τα τελευταία χρόνια. Η Αντιπροσωπεία πρέπει να ενεργοποιηθεί σε μεγαλύτερο βαθμό, διότι αποτελεί το κατεξοχήν όργανο που πρέπει να λαμβάνει τις αποφάσεις σε σημαντικά θέματα. Δεν είναι αποδεκτό να λαμβάνονται όλες οι αποφάσεις μόνο από τη Διοικούσα Επιτροπή των 9 ατόμων. Πρέπει να υπάρχει διάχυση της πληροφορίας προς όλους τους συναδέλφους για όλα τα θέματα με τα οποία ασχολείται το ΤΕΕ και για τις σχετικές αποφάσεις. Προς αυτή την κατεύθυνση μπορεί να συνδράμει και η ιστοσελίδα του ΤΕΕ, η οποία χρειάζεται να αναβαθμιστεί ώστε να περιλαμβάνει όλα τα νέα και τις αποφάσεις του τοπικού ΤΕΕ. Η συμμετοχή όσο το δυνατόν περισσότερων συναδέλφων στην ανάδειξη ζητημάτων που πρέπει να απασχολήσουν το ΤΕΕ είναι επίσης επιθυμητή και πρέπει να επιδιωχθεί. Επιπρόσθετα, η συνεργασία με τους συλλόγους των μηχανικών είναι σημαντικό να αναβαθμιστεί. Πρωταρχικό ζήτημα για την αναβάθμιση της λειτουργίας του ΤΕΕ Δωδεκανήσου είναι και η συμμετοχή των συναδέλφων από τα υπόλοιπα νησιά πλην της Ρόδου. Το ζήτημα είναι αρκετά ευαίσθητο, μια που η νησιωτικότητα αποτελεί κομβικό στόχο όλων των φορέων, όχι μόνο του ΤΕΕ. Κλείνοντας, θα ήθελα να τονίσω ότι οι εκλογές του Τεχνικού Επιμελητηρίου που γίνονται κάθε τρία χρόνια αποτελούν μιας πρώτης τάξεως ευκαιρία να κάνουμε ένα απολογισμό εμείς οι μηχανικοί όσον αφορά στην αναβάθμιση της άσκησης του επαγγέλματός μας και να δούμε σε ποιο σημείο βρισκόμαστε, τι κάνουμε σωστά και πρέπει να διατηρήσουμε, τι κάνουμε λάθος και πρέπει να διορθώσουμε, προς τα πού πρέπει να αναλάβουμε πρωτοβουλίες και ποιες προσπάθειες κρίνεται απαραίτητο να εντείνουμε. Υπό αυτό το πρίσμα οι εκλογές είναι σημαντικές και οφείλουμε όλοι να συμμετέχουμε. Συμμετοχή δε σημαίνει μόνο παρουσία στην κάλπη. Συμμετοχή σημαίνει ενδιαφέρομαι, έχω επαφή με συναδέλφους, συζητώ και αφουγκράζομαι τα προβλήματα, σκέφτομαι, αναζητώ λύσεις και καταθέτω προτάσεις. Ακόμα και αν δεν είμαστε υποψήφιοι η συμμετοχή είναι επομένως σημαντική. Αν εμείς οι ίδιοι απαξιώνουμε το ρόλο του Τεχνικού Επιμελητηρίου, πώς περιμένουμε από τους υπόλοιπους να πράξουν το αντίθετο; Καταλαβαίνω την απογοήτευση των συναδέλφων από την κατάσταση, αλλά αυτή ακριβώς η απογοήτευση πρέπει να γίνει για όλους ο κινητήριος μοχλός για να συμμετέχουμε περισσότερο και να διεκδικούμε αυτά που μας αναλογούν.

Φωτογραφικό υλικό

Προτάσεις Verena

Αγαπητοί φίλοι, Ο κ. Χατζημάρκος με την παρακάτω επονομασθείσα «διακήρυξη» του μας προκαλεί...
Μπορεί να κάνει σήμερα τον ανήξερο ο δήμαρχος Ρόδου Αλέξης Κολιάδης όμως στην συνεδρίαση του...
Χθες ομόφωνα το περιφερειακό συμβούλιο Νοτίου Αιγαίου αποφάσισε και ζητά την μείωση των ελαφιών στη...
Αρχισαν τα...γαλλικά στο νέο δημοτικό συμβούλιο Ρόδου πολύ νωρίτερα απ ότι αναμενόταν!....Σε μια...